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管理学合集小说介绍
管理学合集_管理中的心理学

管理学合集

佚名

小说主角: 尼克松 王永庆 凤姐 诸葛亮 丁倩 沃森 罗文 林肯 切瑞 刘备

相关标签: 社会 资源 心理学 心理 成功 人际 工作 弱肉强食 世界 别人

最后更新:2023/6/17 0:00:00

最新章节:管理学合集最新章节 第 38 部分阅读 2023-06-17

小说简介:作者:陆明前言管理的第一要素即是管人,也就是要根据人的心理和思想规律,通过尊重人、关心人、激励人来改善人际关系,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高劳动和管理效率。古人云:“人事之最难在于知人”,我们在每天的工作中需要和形形色色的人进行“心理上的较量”。那我们怎样才能在和别人打交道的过程中…

内容摘要:作者:陆明申明:本书由。。(。。)自网络收集整理制作;仅供预览jiāo流学习使用;版权归原作者和出版社所有;如果喜欢;请支持订阅购买正版。前言管理的第一要素即是管人,也就是要根据人的心理和思想规律,通过尊重人、关心人、激励人来改善人际关系,充分发挥人的积极xìng和创造xìng,从而提高劳动和管理效率。古人云:“人事之最难在于知人”,我们在每天的工作中需要和形形sèsè的人进行“心理上的较量”。那我们怎样才能在和别人打jiāo道的过程中充分调动起周围一切的人力资源,让他们尽最大可能的为您服务呢?这其中包括您的员工、您的上下级关系、您的同事、甚至你的客户。这时若您能将管理心理学知识利用起来融会贯通,使之服务于我们的工作、生活,那您将在这个弱ròu强食的社会中成为无往而不利的强者!我们可以列出这样一个递进的等式:了解人的心理驾驭人的心理=支配人=支配世界。由此可见,我们任何一位渴望成功、渴望支配世界的人都应当而且必须了解并掌握一些管理心理学的知识和技巧。如果您是一位企业的决策者,通过掌握管理中的心理学,可以有助于调动全体员工的积极xìng,改善组织结构,提高企业效益,以达到提高管理水平和发展生产的目的;如果您是一位企业的中层管

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管理学合集书评精选
说实话上架以后就没那么好看了越看越没意思还是给个四星
断梦建议
有些和现实相关的不用写的那么详细,我看小说又不是要重温课文。然后剧情平平淡淡,看了六十章代入感可有可无。最后一点都到异世界,一直重复着那些普通的物品没有用,之后超凡建筑不比水泥或者什么香吗,甚至我感觉这些东西还拉低了逼格,一点都不符合这个背景。
Marson
越来越种马了,种马开始就有点变味了
‍‪
作者人呢,咋太监了。。。。一个月没更新了。
书友202103017400865080
后宫还是单女主啊作者?
书友160724235107798
作者已经忘了那只银甲鳄了
用户01640878322咋不更新?
你两个月了还没更新
小白
可到还是可以可是我希望这书有一定时间可以全免最好是寒暑假因为我认为这么好的书应该推荐大家一起看让那些充不起QQ币的人也可以看一看也不就是不说全部线面了多多少少希望整本书可以前面版一版
এ坐᭄船 ོ听ོ雨࿐
神农何在?出来透透气呗
郭新富
作者大大加油
郭新富
作者,写的太慢了
郭新富
(?>?<?)
郭新富
我觉得这本书挺有趣的,我就比较喜欢看宠物和世界发展的,玄幻的
郭新富
作者,加油
一叶八枝花棋书,我的最爱
以棋会友,以棋为桥梁。天南地北来相聚。
✎๓₯㎕*君❦ 陌言ζ͡猪脚智商有问题
明明'知道谁害他,反派一直使用阴招他还一直问你是谁,看到是他猜测的人还啊啊啊,害得自己救命恩人挂了真奇葩,杀怪那么多第一次杀人愣了不是有猪脚光环早死万遍了,
沐雨橙风阿卡姆里的蜘蛛
书名起的不错,介绍也写的不错😊看着有一股美漫的味道。五星,不,先四星(免的作者骄傲)。
小鸡不吃米书友你好
新人,欢迎大家多多评论,希望大家给投投推荐票
黎安浅
加油^0^~
💱
我觉得小说应该以秦始皇在现代为主